すぐやってくれない人ほど困るもんはない
こんにちは、ふぉれもりです。
今日、
内容としては、「とある内容を、
自分でやってもいいんだが、
日限は、今日中で依頼。
頼んだタイミングは昼過ぎ。
内容は、
そう思い自分の仕事に集中していて、
「俺が頼んだ内容だからいれるの忘れたのかな?」
理由を聞いてみると、「ほかの仕事が急に入ってきて、忙しくてできませんでした。」
じゃあなんでそれを言うてくれなかったの?と問うと、「
とりあえず、明日でもいいよということで今日は帰らせました。
さて、こういう後輩はどこにでもいると思うのですが、
大きく2つあると思っており、
1.できないことを言うまでほったらかしにする
2.言い訳が先行してしまう
1.できないことをいうまでほったらかしにする
これは結構ひどい問題だと僕は思っている。
出来ないかどうかは、本人の裁量によるところがあるからである。
これを受け身にされてしまうと、仕事振った側もわからないし非常に困ってしまうんですよね。
ただね、言いにくい後輩の気持ちもわからないことはないんです。
「出来ないというと怒られてしまう・・・」
「どっちもがんばってできるようにしないと・・・」
怖いですよね、それは怖い上司が悪いんで仕方ないです。
でも、ちゃんと報告しないといけませんし、それで起こる上司なんて器が小さいダメダメ上司なので気にしなくていいですよ。
大事なのは、自分の仕事の進捗を把握して先立って報告することです。
出来ないことを責めるのはダメな上司、できないことを報告しないのはダメな後輩。
これだけ気を付けてもらって、なんでできなかったをしっかり考えて今後行かせていけばいいので頑張りましょう。
2.言い訳が先行してしまう
これも困るんですよね。
僕の場合、できないことを怒りたいわけではなくて